为进一步加强学校专业教育教学团队建设，充分发挥骨干教师的示范引领和“传、帮、带”作用，打造一批高水平教师教学创新团队。校级教学团队的成立对学校开展师资队伍建设和教学科研工作具有重大意义。
7月4日上午，学校在七楼会议室举行2022年校级教学团队成立大会暨“青蓝传承工程”青年教师培养签约仪式。会议由学校党总支副书记、副校长蓝雪涛主持，全校教职工参加会议。
蓝雪涛副校长在会上宣布十组校级教学创新团队的成立通知，宣读了各团队的名称、负责人及成员名单，并在会上为10个团队颁发证书。
图为10位校级教学团队负责人合影
接下来举行了“青蓝传承工程”青年教师培养签约仪式。蓝雪涛副校长向全体与会人员宣读了师徒结对名单。随后，师徒双方在全体与会人员的见证下，郑重地在协议书上签下了自己的名字，共同开启青蓝工程培养的序幕。
图为“青蓝传承工程”签约仪式现场
图为师徒结对合影
蓝雪涛副校长在会上讲到，师徒结对不仅仅是一纸协议，它构建的是一个互助学习团队，昭示着匠心育人的薪火相传，新老教师将在携手前行的过程中共同进步。骨干教师要加大对青年教师的培养力度，激励青年教师尽快成长、脱颖而出，促进更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。
“青蓝传承工程”签约仪式在热烈的掌声中圆满结束。
此次会议为学校教师搭建了一个青蓝共进、教学相长、共同发展的平台，将引领学校全体教师精诚协作，充分发挥师资队伍合力，共同推动学校教育教学发展迈上新台阶。
（图/宁锦明 文/李雅思 编辑/李丽君）
